गीग खानपान और आतिथ्य में अनौपचारिक काम लेने के लिए सहस्राब्दी के लिए आसान बनाना चाहता है - टेकक्रंच - सामाजिक मीडिया - 2019

Anonim

क्या हम अभी तक चोटी की अर्थव्यवस्था तक पहुंच गए हैं? शायद नहीं, लेकिन जब एक स्टार्टअप खुद को बुग लॉन्च करता है, तो हम निश्चित रूप से हेडवे बना रहे हैं। लंदन स्थित कंपनी एक मंच लक्ष्यीकरण सहस्राब्दी प्रदान करती है जो आतिथ्य और खुदरा क्षेत्रों में शिफ्ट कार्य करना चाहते हैं।

साथ ही आपको ऐप के माध्यम से काम खोजने और बुक करने में सक्षम बनाने के लिए, गिग की मुख्य विशेषता यह है कि एक बार शिफ्ट पूरा होने के बाद, श्रमिकों को स्वचालित रूप से 24 घंटे के भीतर भुगतान मिलता है।

यदि तथाकथित गग अर्थव्यवस्था सेवाओं की एक श्रृंखला को बढ़ावा दे रही है जो उपभोक्ताओं को "मांग पर" चीजें खरीदने देती है, तो यहां गिग रोजगार पर खुद को मांग के रूप में दंडित कर रहा है।

गीग सह-संस्थापक एंटनी वुडकॉक कहते हैं, "मिलेनियल तुरंत तत्काल संतुष्टि चाहते हैं, वे चाहते हैं और यात्रा (उबर), टेकवे (डिलिवरू) और खुदरा (अमेज़ॅन उसी दिन डिलीवरी) के साथ प्राप्त करें, लेकिन उन्हें अभी तक काम नहीं मिल रहा है।"

"रोजगार परंपरागत रूप से उपर्युक्त के विपरीत सभी चीजों का अवतार है। यह संरचित है, आप बदलावों को सेट करते हैं या सेट सेट करते हैं, जिन्हें एक सप्ताह या उससे अधिक समय पहले योजनाबद्ध किया जाता है और आपको सप्ताह या महीने के अंत तक भुगतान नहीं मिलता है। इसके बारे में कुछ भी तत्काल नहीं है। "

इसके विपरीत, जब आप गग पर साइन अप करते हैं तो कम से कम दिन या कम से कम घंटों तक काम करने का कोई दायित्व नहीं है। आप बस उन बदलावों के लिए आवेदन करते हैं जो आपके लिए काम करते हैं, मानते हैं कि वे उपलब्ध हैं। वुडकॉक बताते हैं, "गिग अपने शिफ्ट के पूरा होने के 24 घंटे बाद अपने उपयोगकर्ताओं को अग्रिम भुगतान करके तत्काल संतुष्टि प्रदान करता है।"

वह और उसके भाई डैनियल ने गिग के विचार के साथ आया, जब उन्हें पिछले साल खोला जाने वाला सुशी रेस्तरां श्रृंखला माकी का कुशलतापूर्वक काम करना मुश्किल हो गया।

"पारंपरिक सेट आठ घंटे की शिफ्ट हमारे लिए सही समय पर नहीं गिर पाई; हमारे चरम घंटे दोपहर के भोजन के समय और लगभग 6 बजे हैं, इसलिए, अगर हमारे पास लोगों को सामान्य बदलाव के लिए रखा गया तो उनके बीच वास्तव में कुछ भी नहीं होगा 2 बजे से शाम 5 बजे के घंटे, "वह कहते हैं।

इसी तरह, यह हमेशा माकी के कर्मचारियों के लिए काम नहीं करता जो अधिक लचीलापन चाहते थे। वुडकॉक का दावा है, "उनमें से कई छात्र थे इसलिए वे या तो अध्ययन करने के लिए समय चाहते थे या वे अपने सामाजिक जीवन के चारों ओर शिफ्ट की योजना बनाना चाहते थे।"

इसलिए, गिग का जन्म हुआ था।

लंदन लॉन्च को फंड करने के लिए स्टार्टअप ने £ 1 मिलियन की बढ़ोतरी की है। बैकर्स ज्यादातर निजी निवेशक हैं, लेकिन ओमनी ग्रुप के चेयरमैन रियाज लाधा, एक "पारंपरिक" भर्ती एजेंसी और आतिथ्य उद्योग में संचालित सुविधाएं प्रबंधन कंपनी शामिल हैं।

अर्थात् अपहृत करने के क्लासिक मामले में, ल्हाधा ने एक बयान में कहा: "वे दिन थे जब लोग सुरक्षा और दीर्घायु चाहते थे। अब यह लचीलापन और तत्कालता के बारे में है, और गग दोनों प्लेट पर काम करता है।"

अनुमान है कि, नौकरी की सुरक्षा और दीर्घायु एक और एक जैसी है, और आप एक के बिना एक को कुचलने नहीं कर सकते हैं।

सभी गग अर्थव्यवस्था की जय हो।